私たちが提供するは、生徒の個人別カリキュラムを作り、完全1対1で指導する「本物の個別指導」です。このような質の高いサービスを実現するため、高い指導力の講師はもちろん、教室運営を行う社員、安心して入会いただくためのアドバイザー社員、そして現場の働きを支援するバックオフィス部署の社員らが日々力を尽くしています。あなたもそんな質の高いサービスを提供する一員になりませんか？

当社には「頑張った人を見逃さない」という共通言語があります。これは学閥や派閥ではなく、また年齢や在籍年数とも関係なく、仕事のプロセスと成果で公平に評価するということです。成長意欲をもった人材が誇りをもって働くことのできるオープンな環境が当社にはあります。入社数年でリーダー職まで駆け上がる社員も珍しくありません。こうした評価制度の成果として、1年内離職率はわずか7.41％に留まっています。

当社は2002年に（株）東京証券取引所第一部に指定後、2022年にプライム市場に移行。これは20年以上にわたり、経営の健全性や将来性が期待されてきた証と言えます。グループ全体の従業員数は1,000人以上、売上高は150億円を超え、TOMASの教室数はついに100校を突破しました。各種休暇や福利厚生などのさまざまな制度も設けており、一人ひとりが生き生きと長く働ける環境が整っています。

個別指導塾は数多く存在しますが、その多くは補習塾です。「個別指導で進学塾」というポジションはTOMASだけ。他塾にまねのできない商品だからこそ少子化の時代を勝ち抜けるのです。その証拠として、日本の子どもの数は減少を続けていますが、当社の売上高は右肩上がりに上昇し続けています。合格実績や受験後の継続率、他塾からの移籍率が高いのも、生徒やご家族が求めている教育が当社にあることの証です。