「従業員持株ＥＳＯＰ信託」の実施要領が
決定しましたので取り急ぎ報告及び補足説明を致します。

　今回は表題にもあります様に、１月24日（月）に発表されました
「ＥＳＯＰ」の実施内容について、補足説明致します。

（１）株式購入の金額規模は、毎月の従業員持株信託の積立金から
　　計算して４億円に決定致しました。

（２）購入株式数は、平均購入株価によって決まるわけですが、
　　予定としては約70,000株を想定しております。

（３）購入取得期間は、前日の売買出来高数の25％を１日当りの購入上限株数の目安として
　　連日買付ますので（予定）、その買付期間を決定することは出来ません。
　　　また2月22日（火）〜2月28日（月）の5日間は、決算期末の直前５営業日に当りますので
　　株式の買付は中止となります。
　　　従いまして、購入取得期間を決定することは不可能かと思われますが、現状では
　　平成23年1月25日（火）から3月7日（月）までの期間（実質営業日数24日間）を予定・想定
　　しております。

（４）取得方法は、東京証券取引所における市場買付です。
　　なお、買付が終了した時点で、あらためて報告致します。

　この今回の「ＥＳＯＰ」の実施は、従業員の志気アップになり、同時に株主の皆様にも株価アップによる利益還元になるものと楽しみにしています。
　また、新規事業の準備やＭ＆Ａの検討・準備も今後並行して進めてまいりますので、 更なる楽しみな
発展になりそうです。今後の当グループの発表にご注目ください。