働きやすい環境
社員の笑顔が子どもたちの笑顔につながる。
充実した生活があってこそ、社員一人ひとりが能力を発揮し、子どもたちの成長を支えられます。
当社では働きやすい環境をつくるため、さまざまな制度を設けています。
ワークライフ・バランス
仕事のやりがいはあっても、残業が多く休日が少なければ、長く働いていけるか心配になります。
当社では時間内に効率よく仕事を終え、休日もしっかり取得することを推奨しているため、ワークライフ・バランスを保つことができています。
原則として残業禁止
残業は原則として禁止されており、上司の事前承認がなければ行えません。
当社は定時内で仕事を終えることを推奨しています。完全週休２日制
当社では週休2日を原則としており、やむを得ず休日に出勤した場合は、振替休日を取得することができます。
ライフイベントとの両立を支援
産前産後休暇・育児休暇、結婚・出産・入学祝い金などの福利厚生があり、仕事と家庭を両立させやすい環境を整えています。
公平評価
当社には「頑張った人を見逃さない」という共通言語があります。
これは学閥や派閥ではなく、仕事のプロセスと成果で公平に評価するということです。
成長意欲をもった人材が、誇りをもって働くことのできるオープンな環境です。
プロセス・成果を公平に評価
年功序列ではなく、一人ひとりの成果とそのプロセスを公平に評価する人事制度です。頑張った人が報われる環境を用意しています。
昇給・昇格のチャンスは年2回
公平な評価制度の下、一人ひとりの努力が報われるチャンスは年2回。実力次第では、早い段階での昇給・昇格が可能です。
業界屈指の厚待遇
学習塾業界において高水準の給与・福利厚生を用意しています。もちろん、その給与には「みなし残業」は一切含まれていません。
各種制度・福利厚生
当社では個々のライフスタイルやライフステージの充実・サポートを目的としたさまざまな制度を設けています。
一人ひとりが生き生きと長く働ける環境を整えています。
各種休暇・慶事祝い金
産前・産後休暇や結婚・出産の祝い金、退職金などの福利厚生も充実しています。特に出産祝い金はお子様一人につき20万円支給と手厚い内容です。
資産形成サポート
個人型確定拠出年金iDeCoや東証プライム上場株である当社の株式運用ができる社員持ち株制度（20％の奨励金有り）なども完備し、ライフステージをサポートします。
その他の福利厚生
その他にも、ご家族と一緒に利用可能な保養所や、部署を越えて交流できる社内部活動、提携企業の優待サービスなど、幅広い福利厚生をご用意しています。
安定した経営基盤
少子化が進んでいく時代において、苦戦する学習塾も多いなか、当社は徹底した差別化戦略によって、業界内で不動のポジションを確立。
成長発展しつづける企業だからこそ、安心して長く働くことができます。
東証プライム上場
当社は上場基準が最も厳しい「東証プライム市場」の企業です。それは現在の経営の健全性やその将来性が期待されている証です。
マーケットにおける不動の地位
完全個別指導で、なおかつ進学塾のポジションにあるのは当社のみ。徹底した差別化戦略によって成長発展を遂げています。
異業種との提携
不動産大手・ヒューリック(株)やスポーツ大手・コナミスポーツ(株)などと業務提携し、新ビジネスを展開して差別化の強化を図ります。